招聘岗位：仓库管理员（储备主管）
薪资待遇：4500-5000
岗位职责：
1、采购到货及退货清点，及时操作ERP系统，入库单据当天操作。
2、每天出入库数据记录清晰，核对当天出入库数据，与仓库实际库存是否相符。
3、做好仓库数据台账的相关记录，当天核对，当天记录，无延迟。
4、仓库库存准确，对应物料有清晰的出库和入库记录。
5、仓库物料短缺预警，生产和发货物料不断货。
岗位要求：
1、对数据敏感，对账的过程中能及时准确的发现问题。
2、逻辑感强，在对账过程中发现问题，能找出导致问题出现的根本原因，避免同样的问题重复发生。
3、有责任感工作细心，对账及台账登记不能出错，以及登记时效不能延迟。
4、熟练使用Excel等软件，熟悉公式的使用，提高数据统计的准确率。
5、对ERP系统有基础的操作经验，有独立操作单据制作经验者优先录取。
6、执行力强，对领导布置的工作及时完成。
福利待遇
公司提供餐食，住宿补贴350元/月
招聘岗位：配草车间生产内勤（储备主管）
薪资待遇：4500-5000
岗位职责：
1、在配草车间完成日常配草工作任务
2、负责配草环节的领料，退料等工作，做好每天的领料退料记录。
3、和仓库核对每天领料退料和发货数量是否相符。
4、做好配草车间原料，半成品的出入库及损耗台账
5、每天下班前将台账记录录入到ERP系统中
岗位要求：
1、对数据敏感，对账的过程中能及时准确的发现问题。
2、逻辑感强，在对账过程中发现问题，能找出导致问题出现的根本原因，避免同样的问题重复发生。
3、有责任感工作细心，对账及台账登记不能出错，以及登记时效不能延迟。
4、熟练使用Excel等软件，熟悉公式的使用，提高数据统计的准确率。
5、对ERP系统有基础的操作经验，有独立操作单据制作经验者优先录取。
6、执行力强，对领导布置的工作及时完成。
福利待遇
公司提供餐食，住宿补贴350元/月
招聘岗位：生产车间生产内勤（储备主管）
薪资待遇：4500-5000
岗位职责：
1、在生产车间完成日常生产工作任务
2、负责成品生产环节的领料，退料等工作，做好每天的领料退料记录。
3、和仓库及配草间核对每天领料退料和发货数量是否相符。
4、做好成品生产车间半成品，成品的出入库台账
5、每天下班前将台账记录录入到ERP系统中
岗位要求：
1、对数据敏感，对账的过程中能及时准确的发现问题。
2、逻辑感强，在对账过程中发现问题，能找出导致问题出现的根本原因，避免同样的问题重复发生。
3、有责任感工作细心，对账及台账登记不能出错，以及登记时效不能延迟。
4、熟练使用Excel等软件，熟悉公式的使用，提高数据统计的准确率。
5、对ERP系统有基础的操作经验，有独立操作单据制作经验者优先录取。
6、执行力强，对领导布置的工作及时完成。
福利待遇
公司提供餐食，住宿补贴350元/月
招聘岗位：发货车间生产内勤（储备主管）
薪资待遇：4500-5000
岗位职责：
1、在打包发货车间完成日常发货任务
2、负责成品发货环节的领料，发货等工作，做好每天的发货记录。
3、和仓库及成品生产车间核对每天领料和发货数量是否相符。
4、做好成品发货车间成品的出入库台账
5、每天下班前将台账记录录入到ERP系统中
岗位要求：
1、对数据敏感，对账的过程中能及时准确的发现问题。
2、逻辑感强，在对账过程中发现问题，能找出导致问题出现的根本原因，避免同样的问题重复发生。
3、有责任感工作细心，对账及台账登记不能出错，以及登记时效不能延迟。
4、熟练使用Excel等软件，熟悉公式的使用，提高数据统计的准确率。
5、对ERP系统有基础的操作经验，有独立操作单据制作经验者优先录取。
6、执行力强，对领导布置的工作及时完成。
福利待遇
公司提供餐食，住宿补贴350元/月
招聘岗位：车间普通工作人员（普工）
薪资待遇：4500左右
岗位职责：
在车间完成货物分类整理。
岗位要求：
1.熟练掌握货物分类整理方法。
2.责任性强，对领导布置的工作及时完成。
福利待遇
公司提供餐食，住宿补贴350元/月
年龄要求
原则上18岁至35岁左右，学历前四个岗位要求大学专科（含中职）及以上，特别优秀的经招聘组研究可适当放宽学历或年龄限制，最后一个普工岗位不限学历。
招聘联系人
马得虎 杭州阿依舍健康管理有限公司供应链总裁
电话：1800899718
